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            【招聘公告】宁夏贺兰山国家森林公园有限公司人员招聘公告

            发布时间:2021-07-16 16:28:04     发布者:     浏览次数:479

            宁夏贺兰山国家森林公园有限公司人员招聘公告

             

            为进一步加强宁夏贺兰山国家森林公园有限公司(以下简称公司)人才队伍建设,提高景区服务质量,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事宜公告如下:

            一、招聘岗位

            讲解员1人

            二、招聘条件

            1.资格条件

            (1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚;

            (2)本科及以上学历,年龄30周岁以下(1991年1月1日之后出生),男女不限;

            (3)3年以上相关工作经验,持导游证者优先考虑;

            (4)五官端正,普通话标准;

            (5)有较强的学习及语言表达能力;

            (6)性格开朗,有较强的团队协作精神和执行力。

            2.工作内容

            (1)景区接待讲解工作;

            (2)景区博物馆讲解工作;

            (3)景区党建基地讲解工作;

            (4)景区研学团队接待及服务工作;

            (5)景区讲解词的更新完善;

            (6)景区研学课程开发与完善;

            (7)完成领导交办的其他工作。

            三、报名事宜

            报名时间:2021年6月17至6月23日。

            报名方式:本次报名采取电子邮件形式。将电子简历及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题,填报至指定邮箱1647768737@qq.com。不接受电话报名。

            注意事项:应聘人员简历需填写景区统一简历模板,必填内容须如实填写,否则视为无效简历。

            四、资格初审

            报名截止后进行第一轮筛选与资格初审。对通过第一轮筛选的人员,电话通知进行现场资格审核及笔试。

            五、笔试

            笔试地点:宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室

            笔试时间:6月25日9:00

            笔试时长:100分钟

            笔试内容:讲解工作的认识,旅游业的知识点

            六、面试

            笔试结束后,按照1:5的比例根据成绩从高分到低分,确定面试人员,电话通知面试,面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

            面试地点:宁夏贺兰山国家森林公园一楼大会议室

            面试时间6月27日9:00

            七、确定考察对象

            面试结束后,按照笔试成绩得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照招聘岗位与考察对象人数1:3的比例(对考察人数不足1:3的,按照不低于1:2比例),根据总成绩从高分到低分,确定考察对象(出现并列时顺延)。

            八、组织考察

            由公司抽调相关人员组成考察组负责组织考察。主要采用个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、征求所在单位组织人事部门、纪检监察部门意见等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,按照1:2的比例提出初步人选建议方案。

            九、讨论决定

            行政部部根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况,结合具体职位要求,提出拟录用人选建议名单,提交公司总经理办公会作出录用意见,决定是否录用。

            十、公示

            对经研究确定的拟录用人选在公司公示栏进行公示,公示结果不影响录用的,由公司通知拟录用人员进行体检。

            十一、体检

            体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。

            十二、审批录用

            根据体检结果,通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。

            十三、薪酬待遇

            招聘人员试用期按有关规定执行,试用期满后,经考核胜任应聘岗位的予以转正;不胜任应聘岗位的解除劳动合同。薪酬标准按照《宁夏贺兰山国家森林公园薪酬管理办法》规定执行,并依法缴纳“五险一金”。

            十四、相关要求

            1.个人简历要如实、详尽填写。

            2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系。

            3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

            人:徐瑞  

            联系电话:18009585665

            /KUpload/file/20210616/宁夏贺兰山国家森林公园有限公司应聘报名登记表.docx

             

             

            宁夏贺兰山国家森林公园有限公司    

            2021年6月16日        

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